当企业员工在履行公事时不幸受伤，所发生的医疗费用开初应被归入治理费用下的福利费科目进行初步核算。若后续存在补偿可能，一旦现实取得补偿金钱，便需响应削减福利费的账面金额。具体味计处置以下：

起首，企业在垫付医疗费时的操作为：

借：治理费用—福利费

贷：应付职工薪酬—工伤医疗费

随后，在现实付出这笔医疗费用时，管帐分录调剂为：

借：应付职工薪酬—工伤医疗费

贷：银行存款